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Clima Organizacional

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Clima Organizacional

Es importante evaluar el clima laboral de la empresa, para esto es indispensable la identificación de posibles aspectos que puedan generar un mal clima de trabajo en la compañía, este modulo permite su administración y control.

Características

Manejo de información global de cada examen como la fecha, el médico, el tipo de examen, etc. Permite registrar de manera detallada los resultados de pruebas específicas que se le hacen al empleado como por ejemplo reflejos, etc. Las recomendaciones y observaciones del médico también pueden ser registradas.
Clasificación de exámenes de ingreso, periódicos y de retiro.
Manejo de historia clínica por empleado.
Manejo de topologías.
Permite registrar y almacenar la historia clínica del trabajador y su evolución.
Especificación de los diferentes rubros bajo los cuales se van a agrupar las Pruebas Médicas que se le van a hacer al empleado en un examen, como también las pruebas médicas contenidas por cada tipo.
Generación de reportes por diferentes criterios por empleado, por examen, por topología, etc.
Registro de planes de trabajo del empleado.
Diagnostico empresarial.
Análisis factores críticos.
Síntomas.
Causas de conflictos.
Tipos de diagnósticos.
Intervención.
Recomendación.
Manejo de sanciones.
Seguimiento de acciones disciplinarias, disputas y sanciones.
Registra incidentes por empleado.
Registra los pasos por cada incidente.

Utilitarios


Es el conjunto de herramientas adicionales con que cuenta TALENTS, como apoyo los diferentes procesos del área de recursos humanos. ver más...

Empresa


Abarca los módulos que permiten definir el espíritu empresarial, el que constituye el fondo y alma de la empresa, la razón por la que esta existe y su proyección futurista y la administración y el control. Sobre los entes externos que influyen en el recurso humano de la empresa. ver más...

Selección


La aplicación le permite al departamento de Recursos Humanos, anticiparse al momento que requiera personal, otorgando las herramientas adecuadas para la toma de decisiones a la hora de contratar el personal. ver más...

Desarrollo


Los módulos de esta área, están planeados de tal manera, que permiten la optima integración del empleado a la compañía, y que al mismo tiempo sepa como marcha su desempeño y carrera profesional. ver más...