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Reglamento laboral

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Reglamento laboral

Permite la definición de los conceptos a nivel legal o pactos con los empleados, para efectos de remuneración de los trabajadores.

Características

Definición de conceptos de compensación e incentivos a los empleados.
Llevar un historial de los decretos y pactos anteriores.
Información sobre fechas de pactos y próximas negociaciones.

Utilitarios

Es el conjunto de herramientas adicionales con que cuenta TALENTS, como apoyo los diferentes procesos del área de recursos humanos. ver más...

Abarca los módulos que permiten definir el espíritu empresarial, el que constituye el fondo y alma de la empresa, la razón por la que esta existe y su proyección futurista y la administración y el control. Sobre los entes externos que influyen en el recurso humano de la empresa. ver más...

Selección

La aplicación le permite al departamento de Recursos Humanos, anticiparse al momento que requiera personal, otorgando las herramientas adecuadas para la toma de decisiones a la hora de contratar el personal. ver más...

Desarrollo

Los módulos de esta área, están planeados de tal manera, que permiten la optima integración del empleado a la compañía, y que al mismo tiempo sepa como marcha su desempeño y carrera profesional. ver más...

Elegante Solución

Resultados Sobresalientes